Projectmanager IT (ZZP mogelijk!)

Achtergrond van de opdracht

Voor een grote publieke organisatie zoeken wij een ervaren Projectmanager IT – Opleiden & Trainen.

Als Projectmanager ben je verantwoordelijk voor het opzetten, coördineren, uitvoeren en borgen van een organisatiebreed trainings- en ontwikkelprogramma binnen een omvangrijke IT-omgeving.

De functie combineert project- en verandermanagement met facilitatie en training en richt zich op het duurzaam versterken van kennis, vaardigheden en professionele werkwijzen van IT-professionals en teams.

Je opereert op tactisch en overkoepelend niveau en zorgt ervoor dat het programma niet alleen wordt ontwikkeld, maar ook daadwerkelijk wordt uitgevoerd, structureel wordt ingebed en aantoonbaar bijdraagt aan effectieve taakuitvoering in de praktijk.

Het is mogelijk dat je gedurende de looptijd voor vergelijkbare werkzaamheden binnen een ander project of een andere context wordt ingezet. Daarbij wordt er in beginsel naar gestreefd dat de standplaats gelijk blijft.

De opdracht

Project- en programmaregie

• Opzetten en aansturen van het IT-trainings- en professionaliseringsprogramma, inclusief scopebepaling, planning en samenhang;
• Vertalen van organisatie-, team- en individuele ontwikkelbehoeften naar een concrete en uitvoerbare trainings- en ontwikkelaanpak;
• Coördineren van alle activiteiten binnen het programma, inclusief afstemming met management, teamleiders en betrokken professionals;
• Bewaken van voortgang, kwaliteit en samenhang van het programma en tijdig bijsturen waar nodig;
• Rapporteren over voortgang, resultaten en aandachtspunten aan relevante stakeholders;
• Fungeren als aanspreekpunt en sparringpartner voor teamleiders en management op het gebied van kennis- en vaardigheidsontwikkeling.

Training, facilitatie en uitvoering

• Ontwikkelen en mede uitvoeren van trainingen, workshops en begeleidingssessies gericht op het verbeteren van kennis en vaardigheden binnen de IT-organisatie;
• Faciliteren van leer- en ontwikkelactiviteiten met nadruk op toepasbaarheid binnen de dagelijkse IT-praktijk;
• Coördineren van de inzet van trainers, leermiddelen en ondersteunende rollen binnen het programma;
• Zorgen dat trainingen en leeractiviteiten logisch aansluiten op lopende werkzaamheden en veranderinitiatieven;
• Ondersteunen van teams en individuele professionals bij het toepassen van opgedane kennis en vaardigheden.

Borging en continuïteit

• Borgen van ontwikkelde materialen, zowel inhoudelijk als procesmatig, waaronder documentatie, tooling en overdraagbaarheid;
• Inrichten en uitvoeren van evaluatie- en feedbackmomenten om de effectiviteit en voortgang van het programma te monitoren;
• Zorgen voor duurzame inbedding van het programma binnen de organisatie, zodat kennis en vaardigheden blijvend worden ontwikkeld en onderhouden.

Eisen

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen het relevante e-CF-profiel of in een soortgelijke functie.

Wensen

De ideale kandidaat beschikt bij voorkeur over:

• Aantoonbare werkervaring binnen een complexe overheidsorganisatie;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen het IT-opleidingsdomein;
• Ruime aantoonbare werkervaring met de gevraagde functie binnen het relevante e-CF-profiel en met vergelijkbare werkzaamheden;
• Ervaring met project- en programmamanagement binnen een IT-omgeving;
• Ervaring met het ontwikkelen, organiseren en borgen van trainings- en professionaliseringsprogramma's;
• Ervaring met stakeholdermanagement op tactisch en managementniveau.